公司召开职能部门机构调整及人员选配工作布置会
2019-04-10
    为全面推动公司改革,促进企业高质量发展,4月10日,北京华宇召开职能部门机构调整及人员选配工作布置会,公司党委书记、董事长任有福出席会议并发表重要讲话。公司领导班子成员、中层干部、各基层党组织和分工会负责人以及职能部门全体员工分别在北京总部、唐山、平顶山、西安、新疆参加会议。会议由公司党委副书记、总经理黄忠主持。
        会上,纪委书记张洪志宣读了公司职能部门设置的调整决定和各职能部门主要负责人职务任免决定,对各职能部门的岗位职责进行了说明;人力资源部、经营管理部负责人分别以PPT的形式为与会人员解读了新修订的薪酬管理办法、职能部门绩效考核办法以及生产部门绩效考核办法;负责本次招聘工作的诚通人力资源有限公司相关人员宣读了公司职能部门岗位招聘公告。
        任有福同志在讲话中指出,本次职能部门机构调整是深化改革迈出坚实的第一步,是全面落实集团公司“1245”总体发展战略的有效举措,希望公司广大职工树立正确的大局观,以公司利益和全体员工利益为重,积极推进改革顺利进行。针对此次机构调整他提出了两点要求,一是要统一思想,充分认识本次机构调整的重大意义。机构调整是推动公司改革的必然要求,是适应市场经济新形势、新环境,推动公司高质量发展必然选择。通过调整捋顺职能部门管理体系,增强管控能力,提高企业经济效益。二是要提高认识,充分把握本次公司总部机构改革的实质内涵,在公司营造“干部能上能下、薪酬能涨能降”的竞争氛围,形成重能力、重责任、重业绩的激励体制,切实提高职能部门的责任感、使命感和服务意识,带动全体干部职工真抓实干,扎实推进公司改革发展。
        本次会议既是对公司总部职能部门调整方案说明会,也是机构改革动员会和人员选配工作布置会,会议的成功召开吹响了公司改革的号角,拉开了全面深化改革的序幕。通过改革将建立配置合理、运行高效、管控有力的职能部门,为贯彻新发展理念,推动公司高质量发展、建设一流工程服务公司提供有力组织保障。相信在公司党委的正确领导和大力推动下,全体员工必将统一思想,提高认识,以更加饱满的工作热情和昂扬的斗志共同推动北京华宇改革取得新进展,实现新突破,带来新气象。
公司召开职能部门机构调整及人员选配工作布置会
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